5 Porquês

TRABALHO 01

Técnica dos 5 Porquês

Esta técnica foi desenvolvida por Taiichi Ohno, arquiteto do sistema Toyota de produção nos anos 1950.   Ela consiste na repetição da pergunta “Por quê?” diante da questão a ser aprofundada na organização e,  com ela, torna-se ainda mais fácil chegar à causa-raiz do problema.

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