Resumo da ferramenta de gestão Método MASP

O Método de análise e solução de problemas: Autor da ferramenta: O objetivo da ferramenta é: O método consistem em analisar processos e resolver problemas utilizando várias ferramentas em conjunto. O método sugere sete etapas e 25 ferramentas: Principais tópicos:  Explorar o problema conhecido Mapa do processo Ferramentas sugeridas Notificação do problema Registro de problemas IdentificaçãoContinuar lendo “Resumo da ferramenta de gestão Método MASP”

Resumo da ferramenta método MASP

Método MASP de Orlando Lima Treinamentos Conheça o curso completo: 50 ferramentas de Gestão + material complementar. Acesse este CUPOM PROMOCIONAL : https://www.udemy.com/50-ferramentas-de-gestao/?couponCode=SLIDESHARE_22 CAIXA DE FERRAMENTAS: (Modelo em Excel editáveis) Ferramentas para Diagnosticar:(Diagrama de Ishikawa; Cinco Porquês; e Método FMEA)Ferramentas para Priorizar:(Matriz GUT; Matriz B.A.S.I.C.O; e Diagrama de Pareto)Ferramentas para Resolver:(Método MASP; Ciclo PDCA; e Diagrama de árvore)Ferramentas para Melhorar:(Cinco Sensos –Continuar lendo “Resumo da ferramenta método MASP”

Resumo da ferramenta Matriz BASICO

Matriz BASICO – Custo, Benefício e Execução de Orlando Lima Treinamentos Conheça o curso completo: 50 ferramentas de Gestão + material complementar. Acesse este CUPOM PROMOCIONAL : https://www.udemy.com/50-ferramentas-de-gestao/?couponCode=SLIDESHARE_22 CAIXA DE FERRAMENTAS: (Modelo em Excel editáveis) Ferramentas para Diagnosticar:(Diagrama de Ishikawa; Cinco Porquês; e Método FMEA)Ferramentas para Priorizar:(Matriz GUT; Matriz B.A.S.I.C.O; e Diagrama de Pareto)Ferramentas para Resolver:(Método MASP; Ciclo PDCA; e DiagramaContinuar lendo “Resumo da ferramenta Matriz BASICO”

Resumo da ferramenta Matriz GUT

Matriz GUT – Gravidade, Urgência e Tendência de Orlando Lima Treinamentos Conheça o curso completo: 50 ferramentas de Gestão + material complementar. Acesse este CUPOM PROMOCIONAL : https://www.udemy.com/50-ferramentas-de-gestao/?couponCode=SLIDESHARE_22 CAIXA DE FERRAMENTAS: (Modelo em Excel editáveis) Ferramentas para Diagnosticar:(Diagrama de Ishikawa; Cinco Porquês; e Método FMEA)Ferramentas para Priorizar:(Matriz GUT; Matriz B.A.S.I.C.O; e Diagrama de Pareto)Ferramentas para Resolver:(Método MASP; Ciclo PDCA; e DiagramaContinuar lendo “Resumo da ferramenta Matriz GUT”

Resumo da ferramenta Método FMEA

Slides – Método FMEA de Orlando Lima Treinamentos Conheça o curso completo: 50 ferramentas de Gestão + material complementar. Acesse este CUPOM PROMOCIONAL : https://www.udemy.com/50-ferramentas-de-gestao/?couponCode=SLIDESHARE_22 CAIXA DE FERRAMENTAS: (Modelo em Excel editáveis) Ferramentas para Diagnosticar:(Diagrama de Ishikawa; Cinco Porquês; e Método FMEA)Ferramentas para Priorizar:(Matriz GUT; Matriz B.A.S.I.C.O; e Diagrama de Pareto)Ferramentas para Resolver:(Método MASP; Ciclo PDCA; e Diagrama de árvore)Ferramentas para Melhorar:(CincoContinuar lendo “Resumo da ferramenta Método FMEA”

Resumo da ferramenta Técnica dos 5 porquês

Slides – Técnica dos 5 porquês de Orlando Lima Treinamentos Conheça o curso completo: 50 ferramentas de Gestão + material complementar. Acesse este CUPOM PROMOCIONAL : https://www.udemy.com/50-ferramentas-de-gestao/?couponCode=SLIDESHARE_22 CAIXA DE FERRAMENTAS: (Modelo em Excel editáveis) Ferramentas para Diagnosticar:(Diagrama de Ishikawa; Cinco Porquês; e Método FMEA)Ferramentas para Priorizar:(Matriz GUT; Matriz B.A.S.I.C.O; e Diagrama de Pareto)Ferramentas para Resolver:(Método MASP; Ciclo PDCA; e Diagrama deContinuar lendo “Resumo da ferramenta Técnica dos 5 porquês”

Resumo da ferrramenta diagrama de Ishikawa

Slides – Diagrama de Ishikawa de Orlando Lima Treinamentos Slides diagrama de ishikawa de José Orlando Conheça o curso completo: 50 ferramentas de Gestão + material complementar. Acesse este CUPOM PROMOCIONAL : https://www.udemy.com/50-ferramentas-de-gestao/?couponCode=SLIDESHARE_22 CAIXA DE FERRAMENTAS: (Modelo em Excel editáveis) Ferramentas para Diagnosticar:(Diagrama de Ishikawa; Cinco Porquês; e Método FMEA) Ferramentas para Priorizar:(Matriz GUT; Matriz B.A.S.I.C.O;Continuar lendo “Resumo da ferrramenta diagrama de Ishikawa”

Principais Pontos do PAD – Processo Administrativo Disciplinar.

O processo disciplinar obedece uma sequência; Antes de se instaurar o processo deve-se observar qual a gravidade do ilícito; Se já é conhecido o ilícito pode ser aberto o PAD direto sem necessidade de sindicância; Averigua-se qual a medida disciplinar que será imposta mediante abertura de sindicância; Se infração considerada leve: advertência; se infração consideradaContinuar lendo “Principais Pontos do PAD – Processo Administrativo Disciplinar.”

Você está atento aos prazos da Lei 8.112/90? Então responda as questões.

41. (Tribunal Regional do Trabalho da Primeira Região – TRT) Considerando o seu período de atividade profissional, o servidor que opera direta e permanentemente com substâncias radioativas gozará férias, em dias consecutivos, da seguinte forma:  A) 50 por ano  B) 45 por ano  C) 40 por ano  D) 20 por semestre  E) 15 por semestre Continuar lendo “Você está atento aos prazos da Lei 8.112/90? Então responda as questões.”

Novo mapa mental – Lei 8.112/90 (Do concurso público)

Acesse também: Page: www.facebook.com/sinergiaconcursos Twitter: www.twitter.com/Siner_Concursos Site: www.sinergiaconcursos.org Notícias: news.sinergiaconcursos.org Canal: https://www.youtube.com/c/OrlandoLima_adm Gostou desse post? receba outros materiais: Inscreva-sePostado por: Orlando Lima, Blog SC.

Novo mapa mental ( Da seguridade social do servidor)

Exclusivamente nessa plataforma você encontrará estes Mapas! Em nenhum outro lugar da internet você poderá estudar com mapas mentais exclusivos criado por demanda, resolver questões sobre o tema apresentado no mapa e ainda discutir com outros usuários na nossa comunidade. Então, faça já seu cadastro gratuitamente.  Mais uma vez, se você quiser participar deste clubeContinuar lendo “Novo mapa mental ( Da seguridade social do servidor)”

Novo mapa mental sobre a lei 8.112/90 (Nomeação)

Exclusivamente nessa plataforma você encontrará esses Mapas! Em nenhum outro lugar da internet você poderá estudar com mapas mentais exclusivos criado por demanda, resolver questões sobre o tema apresentado no mapa e ainda discutir com outros usuários na nossa comunidade virtual. Então, faça já seu cadastro gratuitamente.  Mais uma vez, se você quiser participar desteContinuar lendo “Novo mapa mental sobre a lei 8.112/90 (Nomeação)”

Este é o meu desafio: quantos mapas mentais consigo criar em uma hora?

Olá Concurseiro. Aproveitando que muitos estão fazendo desafios no Facebook. O blog Sinergia  Concursos também entrou na onda. Tenho um desafio a fazer, mas será que você vai querer encarar?  O meu desafio é fazer quantos mapas mentais forem possíveis no prazo de uma hora, a partir da publicação deste post. O tempo começa aContinuar lendo “Este é o meu desafio: quantos mapas mentais consigo criar em uma hora?”

Resolução de questões lei 8.112/90 no YouTube – Tec. Contabilidade Edital 2016

Olá Concurseiro! Boa noite. Um novo vídeo já está disponível no meu Canal: Orlando Lima. Inscreva-se e seja avisado quando outros vídeos estiverem prontos. Até mais. Gostou desse post? receba outros materiais: Inscreva-se Acesse: Page: www.facebook.com/sinergiaconcursosTwitter: www.twitter.com/Siner_ConcursosSite: www.sinergiaconcursos.orgNotícias: news.sinergiaconcursos.orgCanal: Orlando LimaPostado por: Orlando Lima, Blog SC.

Nova resolução de questões UFRN (lei 8.112/90) – Banca Comperve.

Olá concurseiro! Está chegando o dia da prova do concurso da UFRN! Mas ainda da tempo de estudar. Hoje irei fazer mais uma resolução da prova de legislação (Lei 8.112/90) no meu canal no Youtube. Aguardo a sua presença certo? Pois bem, se ainda não está inscrito no meu canal siga o link no finalContinuar lendo “Nova resolução de questões UFRN (lei 8.112/90) – Banca Comperve.”

Série 25 Episódios da Lei 8.112/90 no Youtube (Ep. 4 Art. 31 ao 40)

Olá concurseiro! Logo mais no Youtube o quarto episódio da lei 8.112/90. Se você ainda não conhece meu canal não perca mais tempo inscreva-se: Canal Orlando Lima  e acompanhe os episódios anteriores: Arts. 1 ao 31 até mais. Gostou desse post? receba outros materiais: Inscreva-se Acesse:Page: www.facebook.com/sinergiaconcursosTwitter: www.twitter.com/Siner_ConcursosSite: www.sinergiaconcursos.orgNotícias: news.sinergiaconcursos.orgCanal: Orlando Lima  Postado por: Orlando Lima, Blog SC.

Exclusivo: apresentação resumida dos prazos da lei 8.112/90

Criei um conteúdo interativo sobre os prazos que aparecem na Lei 8.112/90. Mas para não deixar o blog muito pesado vou enviar esse conteúdo na próxima newsletter. Então se você ainda não assinou faça isso agora e não perca esse excelente material. Gostou desse material? Então: Inscreva-se  Também enviarei o link para você fazer oContinuar lendo “Exclusivo: apresentação resumida dos prazos da lei 8.112/90”

Resolução de questões da Lei 8.112/90 Banca Cespe (parte I)

Olá concurseiro! Nesse primeiro post de resolução da lei quero trazer a você os comentários que estão rolando no grupo de estudos da lei 8.112/90. Confira: (CESPE Analista Judiciário Análise de Sistemas TRE/PR 2009) Conforme a CF, o cargo em comissão somente poderá ser ocupado por pessoas que já ocupem cargo efetivo no âmbito daContinuar lendo “Resolução de questões da Lei 8.112/90 Banca Cespe (parte I)”

Novidade: Lei 8.112 em áudio

Olá concurseiro! Apresento a você um excelente produto: lei 8.112 de 1990 em áudio.  Esse produto é para quem realmente quer ser aprovado.  Dica: antes de dormir coloque seu MP3 e escute a famosa lei dos servidores públicos federais.  Acesse: Lei 8.112 em áudio Abraços, Versículo do dia:  O Senhor, pois, é aquele que vai adianteContinuar lendo “Novidade: Lei 8.112 em áudio”

Mapa mental: agentes públicos.

Bom dia concurseiros. Você sabe diferenciar agente político de servidor público? Terceiros em colaboração de agente político?  O que é agente público? Você saberia conceituar em que espécie se encaixa os servidores honoríficos?  São essas e outras perguntas que respondo através do mapa mental: Confira. Vamos lá! Sem mais delongas… Acesse e receba este mapaContinuar lendo “Mapa mental: agentes públicos.”

Novas questões da lei 8.112/90 (discussão atualizada)

Olá concurseiro!Boa noite!A discussão no grupo de estudos da lei 8.112/90 está valiosíssima. Faça parte!As últimas questões postadas: Grupo de estudos versículo do dia Mas desejamos que cada um de vós mostre o mesmo cuidado até ao fim, para completa certeza da esperança; Hebreus 6:11 Postado por: Orlando Lima, Blog SC.

Percentuais da lei 8.112 de 1990 (20% PNE, 50% hora-extra, 25% trabalho noturno etc).

Post Exclusivo – Percentuais da lei 8.112 de 1990 – o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Você já saberia dizer quantos percentuais aparecem na lei 8.112 e a quê eles se referem? Você sabia que esse conhecimento é muito importante? Primeiro, vou te explicar o porquê pensei emContinuar lendo “Percentuais da lei 8.112 de 1990 (20% PNE, 50% hora-extra, 25% trabalho noturno etc).”

Exclusivo: Flashcard 01 – Legislação do SUS.

Boa tarde concurseiros!!! Para facilitar nossos estudos, desenvolvi um “Flashcard” especial sobre a legislação do SUS…  O Sistema Único de Saúde – SUS foi criado junto com a constituição de 1988, ganhando uma seção exclusiva na nossa carta magna, vale a pena conhecer os cinco artigos que tratam do SUS conhecido no mundo inteiro comoContinuar lendo “Exclusivo: Flashcard 01 – Legislação do SUS.”

Perguntas e Respostas sobre a Legislação do SUS

Vamos resolver questões de concursos? Vou dedicar algumas postagens sobre a legislação do SUS, tendo em vista que muitos leitores deste vão fazer o concurso da Secretaria de saúde de Natal-RN. Portanto, as discussões vão iniciar no fórum (perguntas e respostas), aproveite e faça seu questionamento, deixe sua opinião e envie suas dúvidas sobre oContinuar lendo “Perguntas e Respostas sobre a Legislação do SUS”

Complemente seus estudos – concurso SMS – curso EAD do AVASUS!

Boa noite concurseiros!!! uma oportunidade excelente para quem vai fazer o concurso da prefeitura de Natal – Secretaria de Saúde. O AVASUS acaba de abrir um novo curso EAD:“O Sistema Único de Saúde e sua legislação – O curso foi desenvolvido com objetivo de fazer o aluno aprender mais sobre o SUS a partir doContinuar lendo “Complemente seus estudos – concurso SMS – curso EAD do AVASUS!”

Infográfico exclusivo: Legislação SUS, concurso Prefeitura de Natal Saúde.

Infográfico: Breve histórico da saúde pública no Brasil (SUS). Saúde pública no Brasil: criação do ministério da saúde a consolidação do SUS. Responda o formulário abaixo enviando seu e-mail e receba esse material exclusivo: LINHA DO TEMPO: Breve histórico da saúde pública no Brasil. Carregando… Algumas datas históricas Saúde pública no Brasil: 1953: criação do MS;Continuar lendo “Infográfico exclusivo: Legislação SUS, concurso Prefeitura de Natal Saúde.”

Art. 8º, lei 8.112/90 (formas de provimento) SIMPLES DE ENTENDER!

Olá concurseiros!!! Tudo em ordem? O post de Hoje, inaugura uma nova etapa dos nossos estudos… Pois, traz uma postagem especial que batizei de “macetão sinergia” rsrsrs  Pois bem, estudando a lei 8.112/90 no seu Art. 8º são apresentadas as formas de provimento… Essas são até fácil de decorar, mas o problema está em conceitua-las,Continuar lendo “Art. 8º, lei 8.112/90 (formas de provimento) SIMPLES DE ENTENDER!”

Resumo Art. 9º e 10º da lei 8.112/90 (com questões da Cespe)

Bom dia concurseiros! continuem acompanhando o blog e tenham acesso a outros materiais exclusivos! Hoje, mais um resumo da lei 8.112/90, no que se refere, a dois artigos 9º e 10º. Tratam da nomeação, assunto muito corriqueiro em provas de concursos. Vejam o resumo logo abaixo! Mais questões de concursos!Marque C ou E. 1. (CESPE AgenteContinuar lendo “Resumo Art. 9º e 10º da lei 8.112/90 (com questões da Cespe)”

GABARITO 50 por 5

Parabéns concurseiros!!! aos que conseguiram resolver 50 questões em menos de 5 dias!!! o caminho é esse aos poucos vamos chagar lá. Agora, faça o download do gabarito e confira quantas questões você acertou. Não deixe de comentar no G+, compartilhe nossa Fan Page Facebook.com/sinergiaconcursos. Aguardamos também suas sugestões de posts! respondam ao formulário noContinuar lendo “GABARITO 50 por 5”

50 por 5! 4º dia (mais 20 questões finais) #Lei8.112/90

Bom dia concurseiros!!! vamos continuar na mesma vibe! Último dia para finalizar e aguardar o gabarito. Vamos lá? responda as 20 questões propostas abaixo. Se você está chegando agora, clique na imagem abaixo e veja todas as questões anteriores do programa “50 por 5!”…  Obs: Importante! domingo (03/04/2016) nesse mesmo horário o gabarito estará disponível!Continuar lendo “50 por 5! 4º dia (mais 20 questões finais) #Lei8.112/90”

50 por 5! 3ºdia (mais 15 questões) #Lei8.112/90

Boa Tarde concurseiros! como estamos? vocês estão acompanhando as Metas diárias? lembrem-se que domingo encerramos as postagens do tema: “50 por 5!” então, vamos continuar… respondam as questões abaixo ou clique na imagem ver todas as questões anteriores. Boa Sorte!!! Sexta-feira, META: resolver 15 questões. MARQUE C OU E: O servidor ocupante de cargo emContinuar lendo “50 por 5! 3ºdia (mais 15 questões) #Lei8.112/90”

50 por 5! 2º dia (mais 10 questões) #LEI8.112/90

Boa tarde concurseiros! vamos continuar nosso desafio? resolva as questões abaixo.Para ver todas as questões (1º e 2º dia clique na imagem). Quinta-feira resolver 10 (dez) questões. Marque C ou E: 1 (  ). A lei nº. 8.112/90 institui o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, dos Estados, DF e Municípios, excluindo osContinuar lendo “50 por 5! 2º dia (mais 10 questões) #LEI8.112/90”

50 por 5 1º dia (5 questões) #Lei 8.112/90

BOM DIA!!! CONCURSEIROS!!! Venho trazer uma novidade para você, leitor do blog SINERGIA CONCURSOS.  Então, quer saber que novidade é essa? Continue acompanhando o blog.  A ideia mais recente se chama: 50 por 5, (0-5-10-15-20) que significa 50 questões resolvidas em menos de 5 dias.  Quer entender como funciona? Veja o exemplo: Na Segunda-Feira temosContinuar lendo “50 por 5 1º dia (5 questões) #Lei 8.112/90”

Revisão: Lei 8.112/90 #R1 (PAD e Sindicância)

Concurseiros! vamos aproveitar esse fim de semana para revisar? beleza vamos revisar o Processo Administrativo Disciplinar e a Sindicância. Clique na imagem abaixo e faça download do slide. Lembrando que o acesso está condicionado a permissão de um dos moderadores do blog, após seu requerimento, em no máximo 24 horas, você terá acesso irrestrito aoContinuar lendo “Revisão: Lei 8.112/90 #R1 (PAD e Sindicância)”

Material Exclusivo para os concurseiros que acompanham o Blog

Material Exclusivo para os concurseiros que acompanham o Blog Sinergia Concursos!!!  Planilha feita no Excel com várias funções! podendo ser utilizada para mensurar o seu nível de proficiência em resolução de questões de concursos, além de lhe dar uma visão sistêmica do seu desenvolvimento nos estudos. Faça o Download clicando na imagem abaixo. Obs: OContinuar lendo “Material Exclusivo para os concurseiros que acompanham o Blog”

Infográfico #3 (Arts 1º ao 4º da lei 8.112/90)

Bom dia galera!!! concurseira!!! façam o donwload do infográfico #3 e aprenda de vez os 4 (quatro) primeiros artigos da lei 8.112/90. (disposições preliminares) no próximo infográfico #4 será publicada o artigo 5º: requisitos básicos para investidura. Obs: para fazer o download do mapa em PDF!!! precisa apenas enviar um e-mail requerendo o acesso, emContinuar lendo “Infográfico #3 (Arts 1º ao 4º da lei 8.112/90)”

Resumão do PAD para o INSS

Beleza Galera! estou trazendo aqui um resumo rápido do PAD, aproveitem nosso blog, Valeu. Processo Administrativo Disciplinar – Resumão: (Art. 143) A autoridade teve ciência de algum tipo de irregularidade no serviço público, o que ela deve fazer? UMA APURAÇÃO IMEDIATA: (obrigatoriedade) INSTAURAÇÃO:  SINDICÂNCIA OU PAD   Assegurado o direito de ampla defesa e o contraditório.Continuar lendo “Resumão do PAD para o INSS”

Donwload – Edital Simplificado

Edital simplificado é uma técnica para você concurseiro não perder tempo estudando o que dificilmente cairá em no nosso concurso. Sabemos que não podemos perder tempo. Então, está aqui o post mais esperado! faça download do edital simplificado com os assuntos mais frequentes observados em três concursos anteriores da banca Comperve.  EM BREVE UMA NOVAContinuar lendo “Donwload – Edital Simplificado”

Questão comentada de Legislação (I)

(Comperve-UFRN/2015) Um servidor público federal opõe resistência injustificada ao andamento de documentos e processos. Para essa conduta, a lei 8.112/90 prevê a penalidade disciplinar da a) Advertência  b) Demissão c) Multa d) Destituição da função comissionada Comentários: A lei 8.112/90, no seu Art. 117 trata das proibições, a situação enunciada nessa questão é apresentada noContinuar lendo “Questão comentada de Legislação (I)”